弗吉尼亚州夏洛茨维尔（Charlottesville）的蓝岭山脉（Blue Ridge Mountains）坐落在C-Ville：坐落在蓝岭山脉的山麓丘陵中，这是全美最迷人和风景如画的居住和工作场所之一。这是一个大城市，既精明又小镇。我们的双重职业计划协助配偶/合作伙伴确定当地就业机会。

• 根据部门程序为患者准备诊断测试。
• 对患者进行睡眠实验室程序进行教育。
• Accurately scores and analyzes sleep studies.
• 展示能够评估设备功能以获得最佳结果的能力。
• 独立执行治疗治疗和干预措施。
• 表现出对工作区域的责任。
• 参加睡眠障碍中心专业活动和继续教育。
• 除上述职责外，还可以分配其他职责。

职位补偿范围：$ 20.28- $ 31.43小时

最低要求

教育：需要学士学位或6个月的相关领域（例如睡眠脑呼吸疗法或类似）的相关经验。

经验：练习经验，以获得弗吉尼亚州许可作为多个多摄影技术专家。

许可：要求弗吉尼亚医学委员会获得多个多摄影技术专家的许可；或来自国家呼吸道护理委员会（NBRC-SDS）的睡眠障碍专家证书的记录；或由董事会或实体批准的专业认证或凭证，该组织或实体符合卓越证书学院的认证标准。美国心脏协会（AHA）医疗保健提供者BLS认证，包括需要实践的动手。作为注册的多个学术技术专家或国家呼吸护理睡眠障碍专业证书（NBRC-SD）的认证，需要在雇用后6个月内或满足资格要求。

申请：https://uva.wd1.myworkdayjobs.com/en-us/uvajobs/job/charlottesville-va/polysomnographic-tech--senior-senior_r0017740/apply?sbeplay2020网站登录ource=aast

加入UVA并享受：

• Competitive pay and paid time off
• 慷慨的健康（Hoo的健康）和健康，牙科和视力益处
• 灵活的支出帐户（FSA）
• 短期和长期残疾计划
• Superior retirement program
• 403 (b)和457年储蓄课题am
• 超过50英里的搬迁协助
• 双重职业计划协助配偶/合作伙伴确定当地就业机会
• 继续教育的援助
• 内部认证/重新认证（ACL，PALS，TNSS等）
• Annual certification pay, up to $300
• UTEAM识别程序
• 通过老年人可以为婴儿提供护理协助的备用护理
• 以及更多。

身体需求

Job requires sitting for prolonged periods, frequently traveling; Repetitive motion: (computer and mouse use). Proficient communicative, auditory and visual skills; Attention to detail and ability to write legibly; Ability to lift/push/pull/transfer patients to/from bed/wheelchair. May be exposed to fumes, chemicals and infectious disease.

共同疫苗接种要求

弗吉尼亚大学预计所有现任和新员工（UVA卫生系统和学术）将接受疫苗接种Covid-19。

如果雇用在大学卫生系统中工作，则将需要提供疫苗接种证明或愿意接受疫苗接种。Employees may request a medical or religious exemption from vaccination.

如果雇用在大学的学术方面工作，不包括医学院，护理学院，UPG和卫生系统图书馆，您将需要提供疫苗接种证明或愿意接受强制性的每周一次患病率测试。100％远程工作的员工不会接受每周的患病率测试；但是，如果该员工甚至是间歇性地以UVA为基础（包括医疗中心）的工作，则必须每周不限于每周进行一次COVID-19的测试，并遵循掩盖授权。

注意：某些医疗和安全敏感的职位需要疫苗接种，并且没有资格豁免。有关疫苗接种和测试要求将如何适用于您的工作地点的更多信息，请参见UVA新租用疫苗接种要求网页。

弗吉尼亚大学，包括代表UVA医学中心，医学和护理学校，UVA医师小组和克劳德·摩尔健康科学图书馆的UVA卫生系统，are fundamentally committed to the diversity of our faculty and staff. We believe diversity is excellence expressing itself through every person's perspectives and lived experiences. We are equal opportunity and affirmative action employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, disability, gender identity or expression, marital status, national or ethnic origin, political affiliation, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, veteran status, and family medical or genetic information.