• 知道你过去的雇主正在讲述你的未来雇主
• 在伤害您的机会之前，请参阅可疑的参考
• 使用独立的第三方资源来进行调查
• 你知道潜在的雇主会致电，但你知道你的参考文献会说什么吗？

在保密和专业地检查您的参考文献。确信你的过去的雇主正在帮助，而不是伤害你的候选资格。

注意：参考检查和就业验证访谈由经验丰富的专业人士进行，在联系您的参考资料时使用完全自由裁量权。我们保证您的机密性，不会透露您是参考请求的来源。除非您另外请求，否则所有访谈都是通过电话进行的。

重要的：每次购买都可用于一个参考检查。要检查多个引用，您需要多次购买。建议一次进行一个参考检查。