细节
发布:13-Jan-22
地点:安阿伯市密歇根
工资:开放
考虑这个职位,需要一个封面信,应该与你的简历第一页。请描述你的背景和资历,为什么你认为你适合这个职位。
睡眠实验室的行政经理高级门诊单位(针)行政报告的行政董事密歇根大学的医疗集团(UMMG)和临床合作伙伴关系和临床医学主任和护士主管的监督睡眠实验室的整体性能和管理针目前位于地中海客栈,公里,布莱顿专业护理中心和Domino的农场。
这个职位有专用的努力提供行政领导和业务管理每一个睡眠实验室ACU。另外,专用的努力将提供指导,实施和支持服务线作战计划在密歇根药。
- 保健服务
- 实施临床护理模式,指导方针和标准的护理在ACU水平
- 识别在ACU non-provider人员补充
- 审查访问/生产力数据,识别潜在的人员配备模型修正
- 监督和定期分析实验室工作流程优化包括床,房间利用率、睡眠技术员工作流程,员工与供应商接口,和监管管理活动
- 试点新的护理模式支持UMMG目标在努力实现价值保健人群
- ACU操作
- 监督方向操作,管理和临床/技术人员,参与他们的职业发展
- 监督日常运营的睡眠实验室针
- 确保法规遵从性与CMS、TJC、发布和其他监管机构适用
- ACU带领新员工培训的新员工
- 处理招聘/纪律和解雇的临床支持和管理人员在各自的针
- 评估实验室支持和管理人员与三合会领导团队合作
- 促进员工职位管理,招聘,为每个ACU和计时的需要
- 提供反馈ACU涉及供应商的操作问题
- 管理常规实验室操作(例如,病人跟进,计费,收费和解,等等)。
- 提供反馈/监督/支持/ ACU分配员工的绩效评估,包括但不限于oversight多导睡眠图的技术专家(RPSGT)文档,凭证,注册表,培训和职业发展计划;合作伙伴与教员和RPSGT领导人发展和协调培训计划,促进RPSGT员工注册表
- 开发和监督努力识别和激励员工追求卓越
- 识别质量改进的机会,并推进质量改进,ACU操作的各领域
- 监控和工作睡眠实验室技术人员参与和职业满意度最大化
- 与集中式合作支持服务
- 与它合作需要支持服务在ACU级别
- 作品经常与支持服务功能,确保经营目标得到满足
- 空间管理
- 监控和分配针内的空间利用率
- 确定动态改进设施,包括建设或改造的结构和主要设备的采购,负责资本要求提交
- 病人护理
- 发展和监管政策,以确保病人满意度包括病人和家人的分析反馈和相应的行动计划制定和实施
- 地址和跟进与病人/家属的反馈和投诉包括实施和持续评估适当的流程改进
- 监督政策,以确保安全在ACU(包括物理结构、人员应急准备等)。
- 合作医疗主任和护士主管审查事件报告,并确保适当的随访
- 合作医疗主任根据需要建立和实施ACU加载策略(例如,确保充足的资源,包括房间、时间表和工作人员包括适当的定位到每个实验室)
- 临床表现
- 与ACU符合UMMG建立性能目标的目标
- 解决临床和运营问题在ACU级别
- 运营和财务表现
- 性能指标定期沟通供应商、员工和其他关键利益相关者支持实验室
- 监控操作和财务业绩指标在ACU级别
- 与三合会的领导下,为即将到来的一年建立ACU级别的财务计划
- 准备、监视和管理计费和其他财政活动包括费用和集合的监测,并启动纠正措施
- 助攻三合会的领导与决策在战略计划,实现部门/单位的目标、战略与内部和外部客户和服务决策实现ACU和UMMG目标
- 核心职责
- 定期审查ACU流程来确保持续符合制度目标、目标、政策、标准和指导方针
- 支持函数操作的评估,识别需要改进的地方
- 识别、沟通、分享和现在的操作,性能,和金融指标和最佳实践供应商,员工,和领导
- 代表UMMG在委员会
- 参加和领导在ACU领导和站点领导会议
- 培养协作环境,培育团队积极的和专业的方式
- 密西根州医学发展和沟通解释/ UMMG ACS政策人员,教师,和外部机构/团体
- 积极参与,提供数据、行动计划和其他行政领导每周和每月的会议
- 进行业务监督作用在额外的针来支持跨企业的有效的服务线接触
- 学士学位管理、商业管理、医疗管理或其他相关项目
- 认证由国家认可的认证委员会和持有的呼吸治疗师(RRT)注册,注册睡眠技术专家(RST),注册障碍技术专家(RPSGT),或睡眠障碍专家(SDS)凭证
- 美国劳工统计局认证
- 3 - 5年的逐步负责运营领导经验在医疗环境中,包括1 - 3年管理经验,最好是在临床睡眠实验室设置
- 证明在变更管理技能
- 动态操作经验
- 想象能力和开发实验室运行管理工具支持睡眠实验室领导和ACU领导的需要。
- 的知识和经验实现战略原则和经营计划
- 证明有效的书面和口头沟通、解决问题的能力和客户服务的方法
- 了独立工作的能力和作为一个协作的一部分集团致力于建设团队和工作关系在所有级别的组织,教职员工
- 证明了在领导和管理能力
- 证明能力评估和修改过程中,持续的质量改进
- 显示优先级和及时完成任务的能力
- 领导能力大群会议专业和富有成效的方式
- 专业的计算机技能
- 想象的能力,创建和推广意义的操作报告仪表板和工具
- 熟悉与睡眠有关的软件、电子医疗记录的相关方面,测距装置公司操作,实验室质量保证机制和基于云的CPAP电子数据系统公司
- 管理硕士学位,工商管理、医疗管理、或同等相关教育和经验的结合
- 优秀的“人际交往能力”证明了过去成功的冲突管理、招聘、保留和员工的满意度
- 证明能力/经验与人口健康睡眠门诊业务策略
- 经验和精益,密歇根质量系统
- 熟悉密西根州医学和部门政策和程序
- 熟悉密歇根大学医疗集团和门诊服务操作原则和标准
- 使用关系的经验和MiChart /史诗电子医疗记录
- 使用睡眠治疗设备的经验
- 绩效评估
待定,根据识别UMMG行政主管的评估指标。
密西根州医学对应聘者进行背景检查和职前药物测试验收或有工作的和可以使用第三方管理员进行背景检查。背景检查符合公平信用报告法案》执行的。职前药物测试适用于所有选定的候选人,包括新的或额外的教职员工预约,以及从其他密歇根大学校园转移。
密西根州医学改善病人的健康,人口和社区通过卓越教育,病人护理,社区服务,研究和技术开发,并通过领导活动在密歇根,全国以及世界领先地位。我们的使命是引导我们的战略原则和三个关键组件;病人护理、教育和研究,加强我们对社会的贡献。
发布职位空缺是至少7个日历天。审查和选择过程可能开始早在发布后的第八天。这种开放可能随时从发布董事会和填充后的最低发布期已经结束。
密歇根大学是一个机会均等、积极行动的雇主。
密歇根大学COVID-19疫苗接种政策
COVID-19疫苗现在要求所有密歇根大学学生,教职员工在所有三个校区,包括密西根州医学。这包括远程工作或学习。这一政策的更多信息是可用的校园的蓝图网站或密歇根大学迪尔伯恩和密歇根大学福林特网站。
