留言来自总统- 2016年12月

    发布的 管理2016年12月8日上午10:39:49

    在这一年即将结束之际,我想花点时间回顾一下过去的12个月。对于美国睡眠技术专家协会(AAST)来说,今年是非常积极的一年。beplay2020网站登录

    今年三月,我们开设了一门非常棒的春季课程《风险管理睡眠中心(Sleep Center)在肯塔基州路易斯维尔(Louisville)举行了一次会议。如果您无法参加课程,并且需要继续教育学分(CECs)来重新认证,或者正在寻找及时的教育资源,可以在AAST商店中购买课程演示文稿。beplay2020网站登录利用我们目前10美元的CEC销售库存这些优秀的学习模块。

    随后,Abeplay2020网站登录AST与南方睡眠协会(SSS)合作,在北卡罗来纳州阿什维尔市中心举办了一项先进的临床课程th会议的主题是“睡眠教育的基本技能——职业发展的工具”。这门课程是为专注于临床睡眠健康教育的专职健康专家设计的。这些课程模块也可以在AAST存储库中找到。beplay2020网站登录

    6月,AAST第38届年会beplay2020网站登录在丹佛科罗拉多会议中心举行。今年的会议包括了许多新功能,以提升与会者的体验,包括观众参与平台,周日下午的双线会议,以及指定时间探索2016年睡眠展厅。

    8月,AAST董事会与战略规划beplay2020网站登录顾问会面,制定了新的2017-2018年高水平战略规划。董事会审查了之前的战略计划的目标,并制定了一个全面的战略计划来指导组织未来两年的方向。董事会下一步将努力建立一个战术计划,以实现战略计划中概述的目标。

    在这个新的战略计划中,我们致力于实现五个主要目标。第一个目标是定义AAST是谁以及它为什么存在。beplay2020网站登录这个目标将涉及到重新定义AAST的组织身份。beplay2020网站登录第二个目标包括认识和定义睡眠计划中的各种角色,以及在不断变化的医疗环境中每个角色所需的技能和专业标准。AASTbeplay2020网站登录将继续作为领导者在定义的演变作用睡眠专家,为此,必须识别和定义的其他各种角色睡眠计划,其中包括医疗助理,呼吸治疗师,甚至后台人员计费等专家和其他管理人员。第三个目标是将AAST从人员驱动的组织演化为过程驱动的组织。beplay2020网站登录作为实现这一目标的重要组成部分,AAST计划启动一个领导力发展项目,寻求引进新的技术专家和额外的beplay2020网站登录资源,分享AAST的愿景和激情,并培养成为未来的AAST领导者。第四个目标是继续改善与AAST利益相关者的沟通,包括确定与目标#1中确定的新纳入的利益相关者沟通的最佳方式。beplay2020网站登录这个目标是AAST之前设定的目标,在过去的一年里,它已经取得了巨大的进步。beplay2020网站登录最后的目标是扩大AAST的会员基础。beplay体育广告beplay2020网站登录 Once the AAST redefines itself and its stakeholders, and develops the educational content and best practices for those roles within the sleep center, it will be positioned to expand the membership of the organization to include those roles.

    我相信我们为自己设置的目标是推动AAST前进的正确选择与未来定义了扩展和改变角色的睡眠中心和实现所需的教育标准的认证对于那些占据所有这些角色。beplay2020网站登录

    感谢我的董事会,委员会成员,以及所有参加这次活动并帮助AAST取得成功的人。beplay2020网站登录我很高兴也很荣幸在2016年为大家服务。

    beplay2020网站登录AAST总统
    劳拉·林利,CRT, RST, RPSGT

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